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Werde Performance Marketing Lead bei Freeway
Begleite Unternehmer auf dem Weg zur Selbstbestimmung
Performance Marketing Lead (m/w/d)
Beschäftigungsart
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Vollzeit, Teilzeit, als Festanstellung
Location
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Wo du dich wohl fühlst.
Wir, Tobias und Christoph, unterstützen Firmeninhaber*innen dabei, ein freies und selbstbestimmtes Unternehmerleben zu führen. Mit unserem Programm "Freeway" entwickeln wir Unternehmensinhaber bis auf Freeway-Level 4:
Hoher Freiheitsgrad
Du bist weitgehend aus der operativen Führung raus und hast ein Team, das das Tagesgeschäft leitet.
Um diesen Weg zu ermöglichen, brauchen wir konstant neue, passende Kunden. Dafür sorgt unsere Rolle Performance Marketing Lead (m/w/d) – und hier kommst du ins Spiel.
Tobias Karns
Christoph von Oertzen
Überblick
Unser Ziel bei Freeway ist es, Unternehmensinhaber:innen zu mehr Freiheit und Lebensqualität zu verhelfen. Das erreichen wir, indem wir sie dabei unterstützen, ihre Unternehmen so zu gestalten, dass sie auch ohne ihre ständige Anwesenheit erfolgreich sind.
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Als Performance Marketing Lead verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung eines datengetriebenen Ads- und Funnel-Systems, das kontinuierlich qualifizierte Leads, Webinar-Anmeldungen und Erstgespräche generiert.ā
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Dein Ziel ist klar: Aus Werbebudget soll ein planbarer, profitabler Wachstumshebel werden.
Du arbeitest dabei eng mit Sales, Content und der Geschäftsführung zusammen.
Was passiert, wenn es dich nicht gäbe?
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Werbebudget wird eingesetzt, aber nicht sauber in Wachstum übersetzt.
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CPLs und Webinar-Kosten schwanken stark und sind nicht stabil steuerbar.
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Kampagnen funktionieren kurzfristig, brechen aber schnell wieder ein.
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Creatives ermüden, ohne dass daraus ein systematisches Testing entsteht.
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Leads aus Meta sind quantitativ da, aber qualitativ zu schwach.
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Webinar-Funnel liefern zu geringe Showrates und zu wenig belastbare Learnings.
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Marketingentscheidungen basieren eher auf Bauchgefühl als auf Daten.
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Es fehlt ein klarer Hebel, um erfolgreiche Kampagnen planbar zu skalieren.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
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Du entwickelst und verantwortest die Performance-Marketing-Strategie für unsere Paid-Kanäle.
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Du steuerst und optimierst unsere Kampagnen auf Meta, LinkedIn und perspektivisch weiteren Kanälen.
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Du baust ein funktionierendes Testing-System für Creatives, Zielgruppen, Hooks, Angebote und Funnel-Elemente auf.
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Du optimierst unsere Webinar-Funnel mit dem Ziel, Anmeldezahlen, Showrate und Cost-per-Show nachhaltig zu verbessern.
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Du entwickelst und optimierst unsere Leadmagnet-Funnel, damit aus Reichweite qualifizierte Kontakte entstehen.
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Du arbeitest an der Verbesserung der Landingpage-Conversion und der gesamten Funnel-Logik.
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Du analysierst Performance-Daten, leitest daraus klare Learnings ab und setzt die richtigen Optimierungsprioritäten.
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Du steuerst Budgets eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass erfolgreiche Kampagnen skalierbar werden.
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Du dokumentierst deine Tests, Entscheidungen und Erkenntnisse sauber, damit Performance-Marketing bei Freeway systematisch besser wird.
Wichtige Skills & Kompetenzen:
Fachlich & analytisch
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Sehr gute Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere auf Meta und LinkedIn
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Starkes Verständnis für B2B Leadgenerierung
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Erfahrung mit Funnel-Strategie und Conversion-optimierten Kampagnen
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Sicherheit in Landingpage-Optimierung, Creative Testing und Conversion Tracking
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Fähigkeit, Daten sauber zu analysieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
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Verständnis für die Zusammenhänge von CPL, Cost per Show, Cost per Call und Cost per Customer
Idealerweise bringst du Erfahrung mit:
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Webinar-Funnels als zentralem Growth-Hebel
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Info-Produkten, Coaching oder beratungsnahen Geschäftsmodellen
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größeren Werbebudgets und skalierenden Kampagnenstrukturen
Meta & Soft Skills
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Du denkst analytisch und gleichzeitig unternehmerisch.
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Du arbeitest systematisch statt hektisch.
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Du hast Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Maßnahmen.
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Du dokumentierst Learnings sauber und baust daraus ein echtes Testing-System.
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Du willst nicht einfach Ads schalten, sondern ein funktionierendes Wachstumsmodell bauen.
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Du verstehst Funnel als System – nicht als Aneinanderreihung einzelner Maßnahmen.
Was wir dir bieten:
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Einen Job mit echtem Hebel: Du baust den Wachstumsmotor für Freeway mit auf.
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Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem zentralen Unternehmensbereich.
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Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
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Ein motiviertes Team mit echter Begeisterung für unsere Mission.
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Flexibles Arbeiten – remote, mobil und mit viel Vertrauen in deine Eigenverantwortung.
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Faire, leistungsgerechte Vergütung.
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Persönliche Entwicklung, ehrliches Feedback und ein Umfeld, in dem du mitwachsen kannst.
Teamevent Starnberg 2025
Was macht das Arbeiten bei uns so spannend?
Wir sind bei Freeway ein wachsendes Team, das wertschätzend miteinander umgeht. Du hast bei uns die Freiheit, deinen Arbeitsbereich eigenverantwortlich zu gestalten. Wir arbeiten mit hoch motivierten und dankbaren Kunden, die den echten Mehrwert unserer Arbeit schätzen, was die Zusammenarbeit besonders erfüllend macht.
Seit wir Freeway gegründet haben, geht bei uns die Post ab!
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Interessiert?
Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, Unternehmer zu unterstützen, die wirklich etwas verändern wollen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
"Ich habe mich selten so ehrlich durchleuchtet gefühlt - und gleichzeitig so willkommen.
Der Bewerbungsprozess war anders - fordernd, klar, aber total wertschätzend"
Dr. Imke Jurgeneit
Umsetzungscoach bei Freeway
Mitarbeiter im Podcast
Verena hat ihren Traumjob bei Freeway gefunden. Hör doch mal rein, wie sie uns als Arbeitgeber empfindet.
Verena Seidl
Content Marketing Lead bei Freeway
Der Bewerbungsprozess
Schnelltest
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Beantworte 5 Fragen, bevor du dich bewirbst.
Bewerberplattform
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Wenn dein Profil passt, bekommst du Zugang zu unserer Bewerberplattform.
Persƶnliches GesprƤchā
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Wir lernen uns persƶnlich kennen und fĆ¼hren ein offenes GesprƤch. ā
Fragebogen
Beantworte uns Fragen zu dir und reiche damit deine Bewerbung unkompliziert ein.
Videobewerbung
Du erzƤhlst uns, wie du tickst, kein Hochglanz, sondern echt.
Passt du zur Rolle?
Wir prĆ¼fen jede Bewerbung sorgfƤltig ā und konzentrieren uns dabei auf Profile, die wirklich zu den Anforderungen der Rolle passen.
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Bewerbungen, die nicht den zentralen Anforderungen entsprechen, werden von uns nicht weiterbearbeitet.
Dieser Test hilft uns und dir, frĆ¼hzeitig zu erkennen, ob wir zueinander passen. Bitte beantworte die Fragen ehrlich ā so sparen wir beiden Seiten Zeit und schaffen schnell Klarheit.